Parte Generale
Quadro normativo del D.Lgs. 231/2001, presentazione della società e modello di governance, metodologia del Modello, Organismo di Vigilanza, sistema disciplinare e piano di formazione e comunicazione.
Qualità
Corporate Governance
Trasparenza verso collaboratori e stakeholder, attraverso un sistema di governance efficiente e collaudato.
Sabatino Trasporti & Figli ha sempre assicurato totale trasparenza verso i propri collaboratori e stakeholder attraverso un sistema di governance efficiente e collaudato.
Sabatino Trasporti & Figli da sempre applica gli strumenti, le regole, le leggi, le relazioni, e in generale di tutte le procedure atte ad una corretta gestione dell'impresa. Identifica e tratta tutti i complessi meccanismi che disciplinano il funzionamento di un ente o di una società, applicando regole in base alle quali si prenda le decisioni, basate anche sulle norme locali, nazionali e internazionali.
Definisce gli obiettivi aziendali, i mezzi per raggiungerli, e la misurazione quantitativa e qualitativa dei risultati.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
Il Modello adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 per la prevenzione dei reati presupposto: parte generale, protocolli e strumenti di riferimento.
Codici e protocolli di condotta
I principi di comportamento che guidano chi lavora con e per Sabatino, e il protocollo di integrità per la prevenzione delle infiltrazioni criminali.
Codice Etico e di Condotta
Valori, principi e regole di condotta per amministratori, dipendenti, collaboratori e partner: comportamento negli affari, conflitto di interessi, risorse umane, salute, sicurezza e ambiente, privacy e sistema di controllo interno.
Protocollo di Integrità Aziendale
Per la prevenzione e il contrasto dei tentativi di infiltrazione criminale: selezione del personale, di fornitori e clienti, controllo di pagamenti e incassi, obblighi di segnalazione e collaborazione con le autorità.
Segnalazioni (Whistleblowing)
La procedura per segnalare illeciti e irregolarità all'Organismo di Vigilanza, nel rispetto del D.Lgs. 24/2023.
Procedura Whistleblowing
Come segnalare illeciti e irregolarità all'Organismo di Vigilanza: canali interni ed esterni, gestione delle segnalazioni, tutela e riservatezza del segnalante.